「社内カンパニー制」とは、どういう意味ですか？

Q.「社内カンパニー制」とは、どういう意味ですか？

A.「社内カンパニー制」は、社内において事業部ごとに権限を分割し、それぞれを会社に見立てた分権化の仕組み・取り組みのこと。責任の所在や意思決定が早くなるなどの効果がある。